EMPLOYER BRANDING OG REKRUTTERINGSFILM

Folk velger folk

Den mest effektive markedsføringen er å vise menneskene bak. Vi lager rekrutteringsfilm som fanger hverdagen og kulturen deres. Ærlig, ekte og strategisk.

Kontakt oss

DET VI GJØR

TALENT

OM AVIA

Kontakt

EMPLOYER BRANDING OG REKRUTTERINGSFILM

Folk velger folk

Den mest effektive markedsføringen er å vise menneskene bak. Vi lager rekrutteringsfilm som fanger hverdagen og kulturen deres. Ærlig, ekte og strategisk.

Kontakt oss

EMPLOYER BRANDING OG REKRUTTERINGSFILM

Folk velger folk

Den mest effektive markedsføringen er å vise menneskene bak. Vi lager rekrutteringsfilm som fanger hverdagen og kulturen deres. Ærlig, ekte og strategisk.

Kontakt oss

DET VI GJØR

TALENT

OM AVIA

Kontakt

Ortopediteknikk

Computas jakter talentene

Computas

Historier i bevegelse

Ortopediteknikk

Vis hvem dere er

Employer branding handler ikke om enkelte kampanjer, men om det etterlatte inntrykket. Det er beviset på hvem dere er som arbeidsgiver og hvilke verdier dere faktisk lever etter. Vi utvikler film som tydeliggjør deres posisjon og gjør dere relevante for menneskene dere ønsker å ha med på laget.

Strategisk employer branding

Synlighet i sosiale medie

Rekrutteringsfilm som treffer

Snakk med oss

Vis hvem dere er

Strategisk employer branding

Synlighet i sosiale medie

Rekrutteringsfilm som treffer

Snakk med oss

Slik er det å jobbe med oss

Send oss en forespørsel

Vi gjør det enkelt å komme i gang. Du forteller kort hva du trenger, vi svarer raskt og hjelper deg med briefen. Ingen krav til ferdig idé – vi stiller spørsmålene som gir oss det vi trenger for å komme med konkrete forslag.

Innsikt og produksjon

Vi dykker dypt inn i målgruppens behov og preferanser for å sikre at budskapet ditt treffer riktig. Etter en kreativ workshop utvikler regissør ulike konseptforslag, og vi produserer innhold til kampanjen – enten det er film, animasjon, grafisk eller webtjenester. Du godkjenner – så tar vi det videre.

Distribusjon og markedsføring

Vi håndterer hele produksjonen. Fra opptak til ferdig film, animasjon eller kombinasjoner. Du får en leveranse som er tilpasset både distribusjon og publikum. Vi kan også hjelpe med annonsering og spredning.

Kom i gang

Kultur som merkevare

Det handler om gjenkjennelse, både internt og eksternt. En god film fungerer som et speil av hverdagen og en bekreftelse på hvorfor man har valgt nettopp deres arbeidsplass. Ved å vise kulturen uten filter, bygger dere en tilhørighet som varer og en profil som tiltrekker de riktige menneskene helt naturlig.

Kom i gang

Kultur som merkevare

Kom i gang

Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager

Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager

Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager
Kommunikasjon og responstid har vært upåklagelig. AVIA har vært lydhør for kundens ønsker, tolket de og funnet fine løsninger. Det har vært lett å samarbeide med alle ledd. Jeg gir AVIA mine varmeste anbefalinger dersom man ønsker et engasjert og påkobla filmproduksjonsselskap.
Hanne Amb Hovda
Teamleder Sosial Inkludering
Vi er veldig fornøyd med prosessen, samarbeidet og resultatet. Fra første samtale med rådgiver har AVIA vært raske på avklaringer. Møte med AVIA teamet var veldig positivt, en gjeng med et stort ønske å levere film på høyt nivå.
Céline Rød
Associate Director Digital Commerce & CDA AFH
Strategien med åpenhet har vært vellykket, vi har relativt sett få naboklager og en god dialog med dem som er mest berørt av utbyggingen. Vi presenterte filmen først internt i Fornebubanen, og responsen var umiddelbar. Våre medarbeidere syns den er tøff og ærlig
Line Fredriksen
Kommunikasjonsdirektør
AVIAs ekspertise på VR ga oss trygghet gjennom hele prosessen. På tross av en stram tidsfrist, leverte AVIA raskt og hjalp oss med å ta viktige og riktige beslutninger underveis.
Sofie Korzonek
Brand Project Manager